Новогодние корпоративы 2010: мнение эксперта [Поделиться ссылкой]

До Нового года осталось совсем немного времени. И если в прошлом году из-за экономического кризиса и проблем, возникших у большинства заказчиков, многие event-агентства остались без работы, то сейчас картина меняется.

О ситуации на нижегородском event-рынке - директор "Агентства эксклюзивных событий Арт Премиум" Елена Шершакова:

EventNN.ru: - Как готовятся event-агентства к Новому году-2010?

- Не секрет, что прошлый Новый год, который пришелся на самый разгар кризиса, был очень тяжелым - многие event-агентства остались практически без новогодних заказов. А значит, осталось и много нереализованных идей. Поэтому не удивительно, что среди тех предложений, которые рассылаются разными компаниями, очень много идей старых. Именно на них и старается «выехать» большинство ивентеров.
Нам же хотелось свежих идей. Но и про «классические» концепции мы не забыли и все, что может быть востребовано компаниями, мы оформили в одно предложение – «Новогодний микс», собрав в нем старые и добрые сценарии:

• «тропический» Новый год,
• «мафиозную» вечеринку,
• вечеринку в стиле «Оскар» и т.п…

Но главное – это новые концепции, которые мы изобретаем к каждому Новому году. Все эти идеи находят свое отражение в нашем предложении к этому Новому году. Несмотря на то, какую концепцию для своего праздника выберет наш клиент, в дальнейшем с ним идет индивидуальная работа в зависимости от того, какой у компании бюджет, в какой отрасли она работает, каков ее гендерный состав, есть ли свои особенности…

Мы изучаем рынок и знаем, что находится в типовых предложениях львиной доли компаний, с которыми мы пересекаемся в тендерах. В основном, это те концепции, которые мы называем «классическими».

EventNN.ru: - Появились ли какие-либо новинки в этом году?

- Есть определенная технология праздника, которая не меняется кардинально, появляются лишь отдельные новые фишки. Но если в докризисные времена больше всего новшеств появлялось с, так сказать, технической стороны – были более интересны какие-то технические новинки, то сейчас за неимением средств приходится выживать за счет креативной части, самого коллектива, самодеятельности.

Сегодня большинство компаний старается организовывать развлекательную часть за счет собственных ресурсов. Если же компании могут себе позволить хорошо потратиться на праздник, то тут речь идет уже об интеграции коллектива в программу, и мы стараемся сделать это на максимально высоком уровне, помогаем в подготовке номеров, создании сценического образа, дополняем выступления сотрудников профессионалами, снимаем креативные видеосюжеты и многое другое.

EventNN.ru:- Пользуются ли в этом году спросом стилизованные и театрализованные вечеринки?

- Интерес к стилизованным вечеринкам остался, но как только заходит речь о финансовой стороне вопроса – например, сколько стоит костюм для вечеринки стиляг – все сразу хватаются за голову. Но и здесь, я считаю, при желании можно найти способ сэкономить, не взваливая все на плечи компании. Например, дать возможность сотрудникам проявить себя с творческой стороны, объявив конкурс на лучший костюм - пусть сами пороются у бабушек в сундуках.

Что касается театрализованных вечеринок, то могу сказать, что среди наших клиентов в этом году к ним нет прежнего интереса. Видимо, у людей пока нет потребности в острых ощущениях или перевоплощениях. Все хотят просто отдохнуть, переключиться, забыть о делах и проблемах.

EventNN.ru:- А активные корпоративы пользуются успехом?

- Независимо от экономической ситуации какая-то часть компаний все равно предпочтет активный отдых – просто потому, что таковы люди, там работающие. Кто-то традиционно выбирает именно активные корпоративы, и им не усидеть в банкетном зале. Или, например, совмещают активный вариант с вечерним банкетом.

EventNN.ru:- Какой вывод можно сделать, анализируя предновогоднюю ситуацию в Нижнем Новгороде?

- Сейчас можно уверенно говорить – народ оживает, у компаний появляется интерес к празднику. Русский человек в преддверии Нового года всегда находится в ожидании чуда - это нам прививали еще с детства. Сейчас большинство сотрудников в компаниях действительно очень хотят отдохнуть вместе, им необходимо переключиться, пообщаться друг с другом, может быть, помириться и друг друга понять.

Видно, что у людей изменилось настроение, и они живут с ощущением приближающегося праздника, а не катастрофы, как это было в прошлом году. И люди готовы выбирать, прислушиваться к новым идеям.

Интерес к празднику возвращается, и это говорит о том, что в следующем году все должно быть гораздо благополучнее. Да, в этом году еще придется работать с урезанными бюджетами, но это лишний повод проявить смекалку и изобретательность, открыть для себя новых ведущих и новые коллективы. Но при этом важно обойтись без общей потери качества самого мероприятия. Самое главное, чтобы ваш праздник был теплым, ярким и незабываемым!

На страницу "Агентства эксклюзивных событий Арт Премиум"

Обсудить на форуме

Перейти в каталог «Агентства - Организация праздников и мероприятий»

На главную страницу