Продолжаем общаться с экспертами конкурса на самые животрепещущие темы прошедшего события. Галина Погодина, директор по персоналу ООО «Юнилин» и эксперт конкурса "Event-Прорыв 2014", рассказала о том, что нужно для победы в следующем году.

 

Что вам запомнилось в поданных работах?

Мне очень понравились работы по проектам teambuilding - креативные, высокий уровень организации. Масштаб разный - и для очень большой команды, и для небольшого коллектива.

 

Трудно ли было принимать решения?

Решение старались принять ответственно и взвешенно. Были фавориты - работы, которые выделялись на фоне других.

 

Какие спорные моменты вы можете назвать и в каких номинациях и проектах?

Конкурсантам необходимо улучшать качество презентаций, направляемых на конкурс. Также более четко позиционировать проект в рамках имеющихся номинаций.

Жюри принимает решение на основе информации, представленной участниками, и она должна быть релевантной и полной. К сожалению, не все работы соответствовали этим критериям, поэтому у экспертов возникли вопросы к некоторым проектам.

 

Часть проектов выбыли - с чем, по вашему, это связано?

Я думаю, что одна из причин "выбывания" - это качество презентаций. Возможно, проекты были замечательные. Но ведь проект нужно еще и грамотно представить, презентовать.

 

Что пожелаете оргкомитету на следующий год?

В конкурсе участвуют проекты, реализованные не только в Нижнем Новгороде. Я думаю, что нужно дать возможность и другим городам ПФО принять участие.

К пятому вопросу - мне кажется, будет здорово, если в рамках конкурса пройдет также и "защита" лучших проектов-финалистов. Это даст возможность экспертам задать вопросы участникам и более объективно принять решение.

 

Общее пожелания будущим конкурсантам?
Дорогие участники, обратите внимание на оформление конкурсных работ, качество презентации, описание проекта, его целей и результатов. Желаю новых креативных идей и прорывных проектов!

 

Полный список экспертов конкурса "Event-Прорыв 2014".