Пить или не пить на корпоративе? Российские работодатели и сотрудники солидарны в этом вопросе: пить! Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Опрос проводился во всех регионах России, участвовало 1800 респондентов.

Не так давно во Франции некоторые общественные организации выступали с предложением запретить употребление спиртных напитках на корпоративных вечеринках. Так французы решили бороться с агрессией и драками между подвыпившими коллегами. В России же до возникновения подобных инициатив ещё далеко – большинство отечественных работодателей и сотрудников не видят ничего плохого в том, чтобы на корпоративных вечеринках присутствовали алкогольные напитки.

Всего 9% работодателей проводят безалкогольные банкеты.

Остальные представители российских компаний (91%) отметили, что у них на праздничных столах всегда присутствует спиртное, при этом в 64% организаций подаются и крепкие напитки, а в 27% компаний ограничиваются лёгким алкоголем.

О запрете на алкогольные напитки на корпоративах сообщили 10% сотрудников.

71% наёмных работников утверждает, что алкоголь у них разрешён, в том числе крепкое спиртное, а по словам 19% сотрудников, на праздниках, проводимых в их организациях, допустимы только лёгкие спиртные напитки.

81% работодателей уверены, что запрещать горячительные напитки неправильно. С такой точкой зрения согласны и 70% работников.

Всего 7% работников и 6% работодателей выступают против алкоголя на корпоративных вечеринках, так как это влечёт вред здоровья и провоцирует неприятные ситуации.

Затруднились с ответом 23% среди сотрудников и 13% среди представителей компаний.