В состав экспертного совета конкурса «Лучшее Корпоративное Медиа России – 2013» вошли 24 человека.

Выбирать победителей в этом году будут:

· старший менеджер управления коммуникаций компании «Северсталь» Эльдар Ахмадиев;

· зам. директора департамента связей с общественностью ОАО «Аэрофлот» Ирина Данненберг;

· директор по коммуникациям и связям с общественностью Филип Моррис Сейз энд Маркетинг Ирина Жукова;

· управляющий партнер компании «ЛюдиPeople» Владимир Змеющенко;

· консультант по связям с общественностью Шелл Эксплорейшн энд Продакш Сервисиз в России Андрей Сазонов;

· начальник управления общественных связей и коммуникаций ОАО «Минерально-Химическая Компания «ЕвроХим» Владимир Торин;

· директор отдела Custom Publishing Sanoma Independent Media Галина Устинова.

Каждый год с особым вниманием Организационный комитет Всероссийского конкурса «Лучшее Корпоративное Медиа России – 2013» выбирает членов жюри, дабы гарантировать участникам беспристрасную и высокопрофессиональную оценку их работы.

По мнению начальника управления общественных связей и коммуникаций компании «ЕвроХим» Владимира Торина, этот конкурс являет собой очень нужное мероприятие, четко выявляющее современные тенденции в отрасли. «Я восхищен переменами, которые происходят в России в сфере корпоративных СМИ и, на мой взгляд, мероприятие такого крупного масштаба является хорошим стимулом для достижения более высоких результатов в названной отрасли. Поэтому считаю проведение конкурса полезным, ведь это дает возможность узнать опыт других компаний и поделиться своим в области корпоративных масс-медиа».

Свое мнение выразила и Ирина Данненберг, заместитель директора департамента связей с общественностью ОАО «Аэрофлот»: «Участие в жюри Конкурса «Лучшее корпоративное медиа – 2013» для нас – это, прежде всего, возможность обмена уникальным опытом с коллегами. Сегодня корпоративные СМИ динамично развиваются, поэтому нам есть о чем рассказать друг другу. Нам важно быть в курсе самых последних тенденций в этой сфере, ведь нашу целевую аудиторию очень сложно удерживать. Мы надеемся, что конкурс станет прекрасной площадкой для новых знакомств, а также интересного и взаимовыгодного профессионального общения».

Галина Устинова, Директор отдела Custom Publishing Sanoma Independent Media, отметила: «Конкурс «Лучшее корпоративное Медиа», который проводится уже седьмой год, на наш взгляд, является самым авторитетным на рынке корпоративных СМИ. Это настоящий «смотр достижений» нашей отрасли, в котором могут участвовать как компании – учредители СМИ, так и их партнеры – издатели. В последнее время расширяется спектр каналов коммуникаций компаний, и в конкурсе появляются новые актуальные номинации – «Социальные медиа», «Телевидение. Фильм», «Интернет-портал» и др. Этот конкурс является неким сертификатом качества в нашей профессиональной среде, и всегда почетно принимать в нем участие, так как выводы жюри отражают объективное состояние и уровень проектов. Нам посчастливилось в этом году победить в престижном американском конкурсе PEARL AWARD 2012, совместный проект Custom Publishing Sanoma Independent Media (SIM) и ОАО Национальный банк «ТРАСТ» – «Ваш банк ТРАСТ» (газета, iPad и веб-версия) получил золото в номинации Best Integrated Print and Web Program B2C. Но первую свою награду газета получила именно на конкурсе «Лучшее корпоративное Медиа», проводимом АКМР. Мы надеемся на активность компаний и коллег издателей, и на интересные решения в корпоративных контентных проектах в этом году».

О конкурсе

История Всероссийского конкурса корпоративных СМИ «Лучшее корпоративное медиа года» начинается в 2005 году. Организован первый смотр был Ассоциацией директоров по коммуникациям и корпоративным Медиа России (АКМР) совместно с Издательским домом «МедиаБизнес»

Цели и задачи конкурса:

– сформировать в российских деловых кругах понимание широких возможностей корпоративной прессы для повышения эффективности бизнеса;

– способствовать признанию корпоративных медиа как эффективного инструмента управления компании;

– содействовать повышению профессионализма корпоративных медиа;

– привлечь деловую общественность к решению задач развития корпоративных медиа в компаниях, работающих на территории России;

– стимулировать и поддерживать активность компаний в области корпоративных медиа.

Участники конкурса:

– к участию в конкурсе допускаются корпоративные издания как в печатном, так и в электронном виде. Главное условие - периодичность их выпуска должна быть не не реже одного раза в полугодие;

– участника конкурса - это те издания, которые подалли заявку на участие в оргкомитет конкурса (см. Порядок проведения конкурса);

– издание-претендент должно соответствовать всем нормам законодательства РФ. При обнаружении нарушений законодательства РФ издание-претендент снимается с участия в конкурсе (на любой стадии конкурса).

По материалам Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России.