На первый взгляд тренинговый туризм напоминает обычный поход. Всё просто: сотрудники компании отправляются в поход, общаются и решают общие задачи. С помощью, казалось бы, простых упражнений и игр вырабатывается позитивное отношение к жизни, навыки общения, умение работать в команде, лидерские качества ищутся способы решения конфликтов.

Кроме того, проходит квалифицированная постановка целей, а с помощью «фоновых тренингов» - специальных упражнений, которые выполняются во время другой деятельности на протяжении всего дня, - обрисовываются пути достижения этих целей.