Портал индустрии событий и праздников в Нижнем Новгороде

Секреты удачной вечеринки Нижнего Новгорода

31.05.2006 1081
Запись сохранена и будет размещена после просмотра модератором.
Основной секрет удачного мероприятия — его планирование. При этом нужно найти некоторый баланс между продуманностью действий и свободой выбора. Как говорил Эйзенхауэр, «планы ничто, планирование все».

Основной секрет удачного мероприятия — его планирование. При этом нужно найти некоторый баланс между продуманностью действий и свободой выбора. Как говорил Эйзенхауэр, «планы ничто, планирование все». Поэтому вы должны предусмотреть несколько вариантов развлечений, а не следовать жестко намеченному порядку действий.

o Придерживайтесь единой концепции праздника, общей темы.

o Проверьте, насколько придуманные идеи развлечений и сценарий подходят для сотрудников именно вашей организации.

o Постарайтесь ввести разнообразную программу развлечений, не затягивайте концертные номера.

o Подыскивая помещение для праздника, думайте не только о внешнем виде, но и об удобстве гостей.

o Очень аккуратно, исключительно на добровольной основе привлекайте к подготовке сотрудников фирмы. Все рутинные (особенно во время праздника) действия поручите внешним специалистам.

o Не забудьте о призах и подарках.

o Постарайтесь учесть все мелочи, перестраховаться во всех ключевых моментах.

o Если в чем-то вы не уверены — консультируйтесь с профессионалами

o Проверяйте действия всех лиц, участвующих в подготовке праздника.

o Будьте тактичными, предупредительными, внимательными.

Чтобы при этом праздник получился не только веселым, но и полезным:

o Все корпоративные мероприятия должны решать не одну, а несколько задач.

o Все корпоративные мероприятия должны выполнять некоторую диагностическую функцию состояния дел в компании (понимания целей и миссии компании сотрудниками, взаимоотношений внутри фирмы, отношения к руководству и т. п.).

o Все мероприятия должны работать на развитие корпоративной культуры компании.

o Все корпоративные мероприятия должны нести позитивную мотивационную нагрузку.

o Все корпоративные мероприятия должны давать опыт успешной совместной деятельности всем участникам мероприятия.

o Все корпоративные мероприятия, даже самого серьезного толка, не должны быть скучными.

Сценарий для каждого события должен разрабатываться специально с учетом конкретных — общих и текущих — интересов компании, то есть у каждой конкретной вечеринки должна быть некоторая вполне разумная концепция.

Автор: Луговская Ю.

Посмотреть организаторов мероприятий

Перейти в раздел статей Как организовать праздник?.

Добавлено пользователем:
Написать сообщение
ЗАКАЗАТЬ

В раздел каталога Организация и проведение праздников корпоративов и мероприятий. Event-агентства.

Отзывы

Чтобы оставить комментарии
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
> <
Организация корпоратива
Салон Музыкальных инструментов Маэстро
Кейтеринговая компания Ваниль
Event Show 2018
Конкурс видеоработ Посмотри на город
ЗАКАЗАТЬ
Уважаемый посетитель!
Чтобы оперативно разместить афишу, новости или статью, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!

В другом случае, Вы можете прислать материал по адресу news@eventnn.ru
Чтобы добавить аудиозапись, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь в каталоге EventNN
Логин
Пароль

Регистрация

Забыли пароль?

  Диалоги Пользователи
  Оставить отзыв

Выберите город