Ведущий Алексей Логинов провел не один десяток новогодних корпоративов и прекрасно знает все нюансы и тонкости их организации. Об этом мы с ним и поговорили в очередном интервью порталу EventNN.ru.


EventNN.ru: Какие нюансы нужно, прежде всего, учитывать заказчикам новогодних корпоративов?

 

Алексей Логинов: На мой взгляд, самое главное для заказчиков новогодних корпоративов – это определить формат мероприятия, оценить свой коллектив по интересам, по возрастному критерию, и выяснить, что больше всего понравилось и не понравилось сотрудникам на предыдущих корпоративах.

 

  Исходя из этого, и следует выбирать соответствующий формат.

 

  Молодежные коллективы часто выбирают сейчас корпоративы в клубном формате, другим нужны просто активные программы танцами, подвижными конкурсами и играми, третьим – интеллектуальные игры и т.д.


   Дальше нужно просто довериться профессионалам. Если команда профессионалов обеспечивает праздник, то все должно получится хорошо. Самое главное – обо всем договориться с ведущим или представителем агентства на предварительной встрече. Если все срастается и получается, то никаких проблем быть не должно.


EventNN.ru: На чем можно сэкономить при заказе новогоднего корпоратива, а на чем ни в коем случае не следует экономить? 

 

Алексей Логинов: На мой взгляд, если финансовые возможности не позволяют компании сделать праздник, то лучше вообще отказаться от проведения новогоднего корпоратива, ограничившись небольшим фуршетом в офисе.

 

 Если же организовывать праздник, то его нужно делать на высоком уровне, желательно в хорошем месте и с хорошей командой, с качественным алкоголем, с закусками, и с отличной, насыщенной программой.

 

EventNN.ru: Можно ли как-то оптимизировать расходы при организации новогодних корпоративов?


Алексей Логинов: У нас бывали случаи, когда клиенты заказывали звук и свет прямо к себе в офис, мы раздвигали столы, устраивали танцпол. Было довольно интересно. Так что, деньги решают многое, но не все.

 

  Очень важна и атмосфера праздника. Если она отсутствует из-за того, что коллектив чем-то недоволен, то маловероятно, что получится что-то хорошее даже из самого дорогого корпоратива.

 

  Когда приезжаешь на корпоративный банкет и изначально есть какое-то отрицательное отношение к нему со стороны отдыхающих, то задача ведущего усложняется втрое. В моей практике такое бывало неоднократно.

 

EventNN.ru: Насколько важно участие сотрудников компании в подготовке программы новогоднего корпоратива?

 

Алексей Логинов: Если готовится какая-то особая стилизованная программа, то от участия в ней сотрудников она только выиграет.

 

 У нас был опыт проведения новогодних корпоративов в стиле телепередачи «Минута славы», когда каждый отдел компании готовил какой-то особый номер. Получилось довольно забавно и интересно.

 

  Естественно, за 2 дня подготовить что-то выдающееся в этом плане довольно сложно, потому что лозунг «наш девиз – импровиз» хорошо подходит людям, которые постоянно на сцене импровизируют. Если же человек далек от всего этого, то ему нужно время на подготовку.

 

EventNN.ru: Сколько времени может уйти на подготовку к участию сотрудников компании в программе новогоднего корпоратива? 

 

Алексей Логинов: Некоторые люди начинают готовиться к этому в сентябре, октябре и даже в августе.

 

EventNN.ru: Какая конкурсная программа может быть наиболее актуальной на новогодних корпоративах?


Алексей Логинов: Конкурсная программа легко может поменяться в ходе вечера.

 

  Очень часто мы настраиваемся на интеллигентный вечер, на какие-то застольные моменты, викторины, угадайки, а в итоге получается так, что люди хотят танцев, драйва, жары и креатива.

 

  В результате, программа буквально через час-полтора перестраивается в другое русло и музыка с джаза меняется на Zdob si Zdub, «Леприконсы», «Ленинград» и других веселых, энергичных музыкантов.


   Конечно, нужен определенный сценарный план, чтобы ведущий и заказчик примерно представляли, что будет происходить в ходе вечера. Но надо быть всегда готовым поменять программу в зависимости от ситуации на празднике. 

 

EventNN.ru: Как правильно выбрать место для проведения новогоднего корпоратива? 

 

Алексей Логинов: Здесь все зависит от бюджета. Многие, наверное, хотели бы отметить новогодний корпоратив в шикарном ресторане или в ночном клубе, но далеко не всем позволяет это бюджет.


   Поэтому, главное, чтобы место, где проходит новогодний корпоратив, было территориально удобным для отдыхающих.

 
EventNN.ru: Каким был самый необычный новогодний корпоратив, который вы проводили? 


Алексей Логинов: Например, однажды я проводил новогодний корпоратив в чисто женском коллективе, на котором из мужчин присутствовали только я и ди-джей, начальник и заместитель начальника, а все остальные его участники были молодыми девушками. Было очень необычно, весело и интересно проводить такое мероприятие.