Ведущая Светлана Григорова работает в сфере культуры уже 25 лет, и за это время провела множество корпоративов, в том чисел и новогодних. Об особенностях организации этих мероприятий она рассказала в интервью порталу EventNN.ru.

 

EventNN.ru:Какие ошибки делают заказчики предновогодних корпоративов, и как их можно избежать?

 

Светлана Григорова: Любой праздник должен быть разнообразным, чему способствует дополнительное привлечение артистов. Главное, чтобы они были профессиональными.

 

   Приглашая артистов на предновогодний корпоратив, надо знать меру. Не стоит превращать этот вечер в концерт, гости должны быть не только зрителями, но и активными его участниками.


   Если мы занимаемся подбором артистов и дополнительных праздничных услуг, мы гарантируем качество.

 

EventNN.ru: Какие нюансы важно учитывать при заказе новогодних вечеринок?

 

Светлана Григорова: Два года назад я проводила для одной компании новогоднюю вечеринку в ночь с 31 декабря на 1 января. Они решили отметить Новый год, собрав в ресторане одного гостиничного комплекса всех своих сотрудников с семьями.

 

 Такое случается достаточно редко, так как Новый год, все-таки, – это домашний праздник. Помимо сотрудников компании и их жен, на этом празднике присутствовали их дети в возрасте от 2 до 13 лет. Я умею работать с детьми, но специализируюсь на взрослых. Не это главное…

 

  Планировалось, что после 12 часов ночи дети пойдут спать. Но в результате, этого не произошло, поскольку родители не хотели уходить из ресторана, а дети не хотели спать одни. Поэтому, они плакали, засыпали на стульях, и мучались до 5 часов утра. Они мешали нам, а мы мешали им.


    Нельзя делать в ресторане мероприятие в ночь, на котором присутствуют маленькие дети. Либо же нужно приглашать двух ведущих, один из которых будет работать с детьми, а другой - со взрослыми.

 

EventNN.ru:Как можно интересно задействовать сотрудников компании при проведении предновогоднего корпоратива?

 

Светлана Григорова: Мне нравится, когда компания серьезно и творчески подходит к организации корпоратива: заранее обсуждается сценарий, сотрудники готовят творческие поздравления и т.д.

 

  Как показывает практика, почти в любой компании, чем бы она, не занималась, есть творческие люди. Но даже если не будет готовых выступлений гостей, они всегда активны, благодаря моим сценарным заготовкам.

 

   В прошлом году я, например, проводила корпоратив для одной юридической компании, сотрудники которой оказались хорошо подготовлены творчески. Это был корпоратив, объединяющий профессиональный праздник и Новый год. Домашние заготовки сотрудников отделов состояли из театрализации, видеороликов и специального музыкального сопровождения. Даже нам, профессиональным ведущим, было чему у них поучиться.

 

  Я считаю, что руководство компании должно поддерживать и культивировать такие таланты. Это способствуют корпоративному сплочению коллектива.

 

 

EventNN.ru: На чем можно сэкономить при заказе предновогоднего корпоратива, а на чем ни в коем случае не следует экономить? 

 

Светлана Григорова: Я думаю, что когда есть деньги, экономить не надо, а когда их мало, надо разумно подходить к их трате.

 

  Если позволяют средства, можно пригласить московских артистов. Если таких возможностей нет, все равно праздник получится ярким и незабываемым. Мы все для этого сделаем.

 

EventNN.ru: Каким был самый необычный предновогодний корпоратив, который вы проводили?

 

Светлана Григорова: Однажды я проводила целую серию предновогодних корпоративов, на которых каждый вечер присутствовало около 500 человек. Приходилось держать внимание всей публики. И это неплохо получалось. В принципе, для меня, чем больше людей, тем лучше. Возникает определенный кураж! Сложнее работать для десяти человек.

 

  В прошлом году, наша команда работала на Новый год в частном загородном клубе «Тагория» на реке Ветлуге. Кроме встречи Нового года, праздновалось еще и открытие клуба. График был такой: 31 декабря днем мы встречали приезжающих гостей на улице в русском стиле, далее новогодняя ночь, 1 января - днем игровая программа на улице вокруг елки, вечером - снова банкет.


EventNN.ru: Какие сложности у вас возникают при проведении предновогодних корпоративов?

 

Светлана Григорова: Бывают совмещенные предновогодние корпоративы, когда в одном ресторане собирается несколько фирм, которые снимают столики, а не арендуют весь зал.


   Моя задача в подобных ситуациях «замесить», объединить всех для создания единой дружной атмосферы праздника.


EventNN.ru: Какие ассоциации у вас связаны с Новым Годом и новогодними праздниками?


Светлана Григорова: На протяжении последних 20 лет я работаю каждую новогоднюю ночь. А 1 января у меня день рождения… Понимаете… Какой день рождения?

 

  Я люблю свою работу, люблю людей, которым дарю свой талант и энергию. И понятно, что эта работа «выжимает всё»… И вот, с чувством выполненного долга, проспав свой день рождения (если не приходится в этот день работать), часа три я «работаю» телефонистом, принимая поздравления со всех частей света… А потом, бокал вина, сидя дома под красивой елкой, тишина, покой… И только дня через три, стол, который не убирается несколько дней и друзья с подарками. Вот так!