Мы пообщались с экспертом конкурса "Event-Прорыв 2014"  и директором директором ООО "Кадровые гарантии бизнеса" Натальей Царевой. Узнайте, какие проекты вызвали наибольшие споры среди экспертов и почему некоторые участники выбили из игры.

 

 

Что вам запомнилось в поданных работах?

Очень много было интересных, хорошо сделанных работ. Но показали и работы, которые отличались от остальных форматом, подачей. Их сложно оценивать наряду с другими работами в одной номинации.


Трудно ли было принимать решения?

Несмотря на предварительные итоги голосования, каждый проект снова обсуждался. По некоторым работам возникали бурные, эмоциональные обсуждения. Каждый высказывал свою аргументированную оценку. Некоторые проекты обсуждались в несколько заходов, не приходя к единому мнению. Но все решало итоговое голосование членов жюри.


Какие спорные моменты вы можете назвать и в каких номинациях и проектах?

Спорных моментов было достаточно много. Например, в номинации "Лучший teambuilding" и "Лучшее event-marketing мероприятие". В этих номинациях спорили, как говорится, до хрипоты. За первую голосовали дважды в два подхода. Работы равные, выбрать лучшую было бы несправедливо, отсюда и родилась идея о двух равных призовых местах.


Часть проектов выбыли. С чем, по-вашему, это связано?

Мы заново просматривали, а затем обсуждали все без исключения проекты. В финале были номинации, в которые были поданы по одному проекту, то есть не было конкурсной составляющей. Но сами работы были достаточно слабые для номинирования на первое место относительно качества работ призеров в других номинациях. Поэтому поступило предложение снятия номинаций с конкурса, в которых всего по одному проекту, не претендующему на призовое место.

 

Что пожелаете оргкомитету в следующем году?

Организаторам, на мой взгляд, необходимо закрепить в правилах конкурса положение о возможности снятия номинации, так как правила игры должны быть прозрачными. Также и с несколькими первыми и вторыми местами, чтобы не возникало обид и кривотолков о предвзятости судейства. А вообще, оргкомитетом проделана большая, серьезная работа, и, на мой взгляд, у них все отлично получилось!


Мнение о церемонии

Церемония в целом понравилась. Очень динамичный, хорошо выверенный сценарий, легкая подача. Немного смазало впечатление отсутствие всех призеров их других регионов. Я думаю, это будет учтено в следующем конкурсе.


Пожелания будущим консультантам

Готовить презентационный материал на более высоком уровне. Из-за плохой подачи материала, некоторые проекты оказались на спорных позициях. А в целом, считаю, что конкурс необходим региону, и то что он вышел за границы НиНо - это только плюс нашим профессионалам, мастерам eventа!