Любой HR-сотрудник или руководитель компании прекрасно понимают важность корпоративных праздников. Именно поэтому предлагаем ознакомиться с основными действиями, которые испортят любую, даже самую широко бюджетную вечеринку. Конечно же, советы носят шуточный характер, и действовать им следует с точностью до "наоборот".

 

1. Итак, самый главный принцип при организации корпоративного праздника - это сплошная экономия. Ужимаем бюджет на еду, шоу-программу, артистов и транспорт для сотрудников! Вам-то какая разница до того, кто как будет добираться, что будет кушать и как отдыхать?

 

2. При заказе корпоратива в праздничном агентстве ничего не говорите организаторам про идею мероприятия, его задачах, количестве гостей и месте проведения. Догадаться обо всем - это их работа. На вопросы специалиста старайтесь не отвечать. А вдруг это происки конкурентов?

 

3. Внутри компании выберите не менее 10-15 ответственных за организацию корпоративного праздника сотрудников. Пусть каждый из них по 3 раза в день звонит организаторам мероприятия и вносит свои, желательно противоречащие другим сотрудникам, коррективы в план подготовки.

 

4. Никаких артистов и уж тем более никакой звуковой аппаратуры. Принесите из дома старенький магнитофон, а лучше вообще обойтись без музыки. Ну, вы же помните, что мы на всем экономим!

 

5. А если уж решили дополнить корпоратив каким-нибудь выступлением, откройте газету бесплатных объявлений - там полно всяких певцов, чтецов и прочих интересных личностей. Кстати, в качестве репертуара предложите им прочесть стратегию компании, а лучше перечень штрафных санкций. Ну, чтобы сотрудники не расслаблялись.

 

6. Отбираем у ведущего праздника микрофон. Это совершенно ненужная вещь, за которую не стоит платить деньги, пусть постарается говорить громче.

 

7. Не забывайте, вы на корпоративном празднике - начальник, а все сотрудники - ваши подчиненные. Сделайте так, чтобы коллектив помнил про это на протяжение всей вечеринки.

 

8. Попросите ведущего корпоративного праздника подобрать самые длинные тосты, ведь это так здорово!

 

9. Украшение зала делаем самостоятельно: берем ножницы, клей и цветную бумагу и мастерим гирлянды. Развешиваем их по банкетному залу.

 

10. Постарайтесь как можно больше и чаще переносить мероприятие в другое место и на другую дату. Тут важно забыть предупредить об этом организаторов праздника.

 

11. Во время корпоратива постарайтесь постоянно перебивать ведущего. Это добавит в ваше мероприятие непосредственности.

 

Ну, а самое главное - избегайте корпоративных праздников. Это совершенно ненужная трата времени и денег. А лучший способ сплотить коллектив и заставить его работать - непомерные штрафы. Они, кстати, и мотивацию отлично вырабатывают!