Гарик Айрапетян входит в число самых опытных и именитых нижегородских ведущих. Проводить праздники он начал ещё в далёком 1998 году. На его счету проведение крупномасштабных корпоративов для огромного количества нижегородских компаний.

Как неискушенному заказчику разобраться в многообразии ведущих? В чём заключается основная специфика проведения мероприятий за пределами России? Об этом ведущий Гарик Айрапетян рассказал в интервью порталу EventNN.ru.

В следующем году вы будете отмечать 20-летие своей деятельности в качестве ведущего. Какие итоги своей работы ведущим за столь продолжительный срок вы могли бы подвести? Насколько отличается сейчас ваш стиль работы на мероприятиях от того, как вы проводили праздники 15-20 лет назад?

Гарик Айрапетян: С годами приобретаешь обширный жизненный опыт, и, естественно, это отражается на том, как ты проводишь праздники.

Появляется некая мудрость, которая позволяет хорошо понимать любую аудиторию, и молодёжь, и взрослых, и пожилых людей.

Кроме того, сейчас у меня гораздо больше импровизационных моментов, я намного быстрее, лучше и чётче реагирую на те события, которые происходят на мероприятии, чем 15 лет назад.

При этом, драйв, динамика и веселье, с которыми я проводил праздники в конце 1990-х, никуда не делись, и по-прежнему, помогают мне превращать любое мероприятие в незабываемое событие.

Как и 20 лет назад, моя основная задача заключается в том, чтобы уходя с мероприятия, люди понимали, что так классно они ещё никогда не гуляли.

Наверняка, в 1998 году, когда вы начинали работать, ведущих в Нижнем Новгороде было гораздо меньше, чем сейчас. Как неискушенному заказчику, впервые решившемуся воспользоваться услугами нижегородской ивент-индустрии разобраться в многообразии ведущих. Какие советы по выбору ведущего вы могли бы им дать?

Гарик Айрапетян: Никогда не следует выбирать ведущего, ориентируясь только на его видеопрезентации и рекламные видеоролики, потому что они только показывают как человек выглядит, какого он роста, как он одет и т.д.

Гораздо важнее внешнего вида (хотя, этот фактор тоже имеет значение) то, как ведущий говорит, как он общается при личной встрече. Прежде всего, ведущего надо слушать и выбирать его сердцем.

На первой же встрече всё будет понятно. Если вы находитесь с ним на одной волне, если вы ему доверяете, значит, это ваш ведущий.

Если у вас останутся какие-то вопросы, почитайте отзывы о нём, или позвоните директору агентства, с которым он сотрудничает, узнайте, почему нужно выбирать именно этого ведущего, а не другого.

Вашим основным направлением деятельности является проведение больших корпоративных мероприятий. Насколько у вас сейчас много заказов на подобные события? Стали ли чаще или реже проводится подобные мероприятия?

Гарик Айрапетян: Корпоративных мероприятий сейчас проводится не так много, как 3-4 года назад, но в этом году их намного больше, чем в прошлом.

Люди явно соскучились по масштабным событиям, им этого не хватает.

Многие крупные компании, с которыми я работаю как ведущий, («Сладкая жизнь», «Гармония», «Сбербанк», «Банк Москвы», «Росатом» и многие другие) сейчас активизировались в плане проведения корпоративных мероприятий.

В этом году у меня уже запланировано 12 крупных корпоративов и около 10 свадеб. Июль и август в этом году у меня уже полностью расписаны, даже намечено уже два мероприятия на 2018 год.

Крупных свадеб в этом году, у меня, наверное, тоже будет больше, чем в прошлом. Будут ещё и заграничные мероприятия, к которым я сейчас готовлюсь.

В чём заключается для ведущего основная специфика проведения мероприятий за пределами России? Какие именно мероприятия вы проводили в других странах?  

Гарик Айрапетян: За границей я проводил юбилеи, свадьбы и корпоративы.

Так как я свободно владею английским языком, сложностей с общением при проведении зарубежных мероприятий у меня не возникает.

Чаще всего, подобные торжества заказывают те, кто знал меня по Нижнему Новгороду, и по каким-либо причинам уехал жить в другую страну.

Это одна категория заказчиков. Другая категория — это заказчики свадеб, на которых одна сторона является иностранной, а другая — русской.

В любом случае, меня приглашают на заграничные мероприятия, как человека из России. Специфика проведения подобных торжеств заключается в том, что нужно вникнуть в традиции той страны, где они проводятся, но не слишком этим увлекаться, потому что заказчики хотят меня видеть таким, каким уже когда-то видели.

Поэтому вести такие мероприятия нужно как и в России, но с легким налётом специфики той страны, где они проходят.

В каких странах вы проводили мероприятия?  

Гарик Айрапетян: В Испании, Италии, Чехии, Турции, и в Армении, естественно.

В этом году мне предстоят мероприятия в Греции и в Италии.

Во всех этих странах «жаркие» люди, много эмоций и страстей. Всё это вполне соответствует моему темпераменту.

Каким было самое необычное «заграничное» мероприятие, которое вы проводили?  

Гарик Айрапетян: У меня никогда не бывает обычных мероприятий! Все они разные, и все выполняют задачу конкретного клиента. От того, насколько ты погружаешься в то, что от тебя хочет заказчик, и зависит успех данного мероприятия.

Если проводить праздники по одному и тому же шаблону, то с годами будет притупляться чувство кайфа, который ведущий должен получать от проведения праздника. Чтобы этот кайф был, нужно всегда придумывать что-то новое, новые эмоции, краски, слова, подходы, рифмы.

С чего начинается ваша работа с заказчиками по подготовке к мероприятию? Какие вопросы вы задаёте им при первой встрече? Что вам важно выяснить в первую очередь?   

Гарик Айрапетян: Я начинаю встречу с рассказа о себе, и попутно узнаю, кто мои заказчики, а дальше у нас завязывается доверительная беседа.

Никто не должен чувствовать себя на подобных встречах, как на экзамене.

Цели у всех заказчиков разные. Кто-то хочет показать на корпоративе, что он, как новый руководитель, будет лучше, чем прежний, кто-то хочет сплотить коллектив и т.д. От того, насколько ведущий поймёт, что хочет заказчик, и будет зависеть успех мероприятия.

Огромное количество потенциальных заказчиков после первой встречи выбирают в качестве ведущего своего мероприятия именно меня. Наверное, это и есть счастье для любого ведущего, когда он востребован, когда у него есть заказы. Это значит, что он актуален, и интересен людям.

За почти 20 лет, что я работаю ведущим, у меня не было ни одного провального мероприятия, и надеюсь никогда не будет. С каждым годом, с каждым мероприятием я учусь чему-то новому. Только так можно десятилетиями оставаться востребованным в этой профессии.

Вы совсем недавно начали проводить свадьбы, потому что вам не нравился стандартный подход к этому торжеству. Означает ли это, что вы отказывается от проведения «обычных» свадеб, и берётесь только за что-то экстраординарное?

Гарик Айрапетян: Каждая пара молодых хочет, чтобы их свадьба была ни на что не похожей.

Если мы сходимся с ними по основополагающим моментам проведения мероприятия и по энергетике, то успех гарантирован.

Если не сходимся, если я понимаю, что этим людям нужен другой человек, то я лучше откажусь от проведения этого мероприятия. Я могу себе это позволить.

Поэтому меня выбирают в качестве ведущего только те, кто близок мне по духу и образу жизни.

Судя по количеству заказов, которые поступают мне на протяжении почти 20 лет, таких людей очень много!