Ах, это сладкое слово «корпоратив»…Сотрудники всех фирм, всех отделов с нетерпением ждут возможности наконец отвлечься от рутинной работы и вдоволь пообщаться внутри коллектива. В мировой практике уже давно применяется такая форма проведения корпоратива как Тим-билдинг. Да и в российской действительности все больше фирм решаются на проведение корпоратива не в привычном для нас варианте, а именно проведение Тим-билдинга.

Арт-студия «Пилот» одна из первых в нашем городе начала активно развивать это направление, и сделала это не случайно. О том, что такое Тим-билдинг, как и почему его необходимо проводить, нам рассказал руководитель направления активного отдыха Арт-студии «Пилот» Алексей Курицын.

EventNN.ru: Так что же это такое, Тим-билдинг?

Тим-билдинг – это особый вид корпоративного меро-приятия, направленного на построение команды среди ваших сотрудников. Сейчас не для кого уже не секрет, что сплоченная команда – это основа для успеха в бизнесе. Создание успешно функционирующего коллектива – одна из самых важных задач в любой фирме, о чем, к сожалению, часто забывают.

Тим-билдинг же уникальный по своей многофункци-ональности вид корпоративного мероприятия.

EventNN.ru: В чем же его уникальность?

На практике Тим-билдинг может дать:

• Эмоциональная сплоченность коллектива, привязанность
• Формирование доверительных, дружеских отношений внутри коллектива
• Помогает выделить неформальных лидеров в организации
• Снимает стресс
• Мотивирует сотрудников к совместной работе в коллективе
• Повышает общую работоспособность сотрудников

И как следствие повышает эффективность всей организации!

EventNN.ru: В чем главные отличия тим-билдинга от обычного корпоратива?

Несомненно, это результат. Результатом просто корпоратива по случаю дня рождения фирмы, Нового года, 8 марта, да и любого другого праздника, как правило, является больная на утро голова каждого сотрудника. А представьте себе настроение сотрудников после веселых, зажигательных совместных испытаний, аттракционов, командной игры?!

Люди начинают больше любить свою работу за подаренную радость, идут на работу как на праздник, ведь буря пережитых эмоций будет с ними еще очень долго, а масса впечатлений не померкнет по-прошествие даже большого времени!