Программа для выпускников ВУЗов «Взлет» завершилась успешно!

Проводимая в рамках национального проекта «Образование» правительством Нижегородской области и телекомпанией «Кремль» программа должна была привлечь внимание к молодым специалистам и поспособствовать их трудоустройству в крупных современных компаниях. В итоге треть участников «эксперимента» получила предложения о постоянной работе!

Именно это и было главной целью тридцати выпускников пяти ВУЗов Нижнего Новгорода, в течение месяца проходивших стажировку и реализовывавших собственные проекты на ведущих предприятиях города - «Волга Телеком», «Вимм-Билль-Данн», НПП «Полет», «Красная Этна», ГАЗ, «Нижегородстрой», телекомпании «Кремль», администрации правительства Нижегородской области. Помимо разработки своих проектов (а среди них были и «Разработка сотовой связи в трудно доступных местах», и «Организация управления инвестиционным строительством» и даже «Газоснабжение печи в цехе металлообработки»!), ребятам предстояло пройти несколько тренингов, которые помогли бы раскрыть весь потенциал личности в профессиональном плане.

Раскрывали потенциал выпускников с помощью специальных тренингов, которые сейчас широко используются «продвинутыми» компаниями в тимбилдинге. Так, например, тренинг «Лидерство», прошедший в рамках региональной конкурсной программы «Взлет» 2 июня, помог выявить в ребятах новые качества. Под руководством опытных инструкторов компании Up&Up - специалистов по экстремальному туризму и командообразованию – участники проекта прошли нелегкие испытания «Веревочного курса». Одна часть его заданий направлена на развитие в участниках чувства доверия, ответственности и уважения к каждому участнику команды, а другая – более рискованная – помогает перешагнуть через внутренние страхи и открыть в себе новые возможности. Итогом этого тренинга, по словам самих участников, стало то, что каждый принял свой личный вызов, переборол себя, а заодно и научился больше верить своим товарищам. Настоящий тимбилдинг в действии! А приобретенные за время тренинга «Лидерство» навыки наверняка помогут ребятам проявить свои профессиональные качества в будущем.

16 июня участники проекта «Взлет» собрались у Чкаловской летсницы, где им предстояло пройти тренинг «Креативность». Креативность, как известно, это умение творчески мыслить и находить нестандартные решения в стандартных ситуациях. Ребятам предстояло продемонстрировать свои способности к оригинальным способам решения поставленных задач с помощью... флеш-мобов! Получив задание ведущего, они должны были сначала расшифровать код, а потом быстро собрать команду поддержки и вместе с ней составить оригинальную фигуру из самих участников флеш-моба. Одной команде в итоге пришлось изобразить большой цветок, а другой – гигантскую звезду. Одним словом, участники подошли к заданию очень нестандартно. А это, по их же мнению, несомненно пригодится им в любой работе! Умение не подчиняться ситуации, а управлять ею, предлагая все новые, яркие и креативные решения очень цениться в современном бизнесе.

Третьим этапом испытаний стала презентация проектов, над которыми они работали целый месяц. Выпускникам доказывали компетентной комиссии свой профессионализм и свои способности.

И вот, наконец, подведение итогов и награждение победителей. Оно проходило 22 июня в Гербовом зале Нижегородской ярмарки. Главный приз – приглашение на работу и цифровой фотоаппарат – получила студентка ВГИПУ Ольга Костунова (кстати, тема ее проекта «Система адаптации специалистов в компании» - очень символично!). Но и другие финалисты не остались забыты: неожиданно даже для организаторов конкурса предложение о трудоустройстве получили еще 10 участников проекта! А это значит, что была достигнута главная цель этого уникального проекта – возродить утраченные связи между предприятиями и ВУЗами, показать нижегородским работодателям, что среди выпускников есть талантливые молодые специалисты, а самим выпускникам доказать, что в области можно найти работу в крупных современных компаниях!