Корпоративные праздники

Семинар для event-агентств Светланы Шановой - режиссера театрализованных представлений и праздников, автора множества эксклюзивных проектов, дипломанта Областного (1995) и Всероссийского конкурса ведущих развлекательных программ (1999, 2000, 2001гг.), - организованный Интернет-порталом www.EventNN.ru, прошел в нижегородском ресторане «Онегин» 17 мая 2009 года.

Организатор многочисленных корпоративных праздников и концертных программ, посвященных юбилейным датам, юбилеев заводов и VIP-персон, режиссер городских праздничных гуляний Светлана Шанова рассказала нижегородским ивентерам, как устроить незабываемый корпоративный праздник, несмотря на кризис. А затем и ответила на вопросы журналиста портала www.EventNN.ru

EventNN: - Насколько востребованы корпоративные праздники в нынешней непростой экономической ситуации?

- Корпоративов, конечно, сейчас стало меньше. Однако, те фирмы, которые настроены на поддержание корпоративного духа, убеждать в необходимости проведения таких мероприятий не надо. Они могут предупредить, что у них стал меньше бюджет, но ведь необязательно все делать за безумные деньги. Можно сделать дешево, но эффектно.

EventNN: - На чем можно сэкономить при проведении корпоративов?

- На приглашении дорогих артистов и привозе дорогих аттракционов. Это первое, от чего отказываются. А чтобы корпоративный праздник получился и с меньшими затратами, нужно нестандартно думать и придумывать необычные формы, не идти проторенным путем.

EventNN: - Какие формы корпоративных праздников могут быть?

- Формы корпоративных праздников могут быть самые разные. Это могут быть карнавалы, причем необязательно дорогие. Я рассказывала нижегородским ивентерам об одном из видов такого карнавала, который может быть очень дешевым: мы одели 80 человек буквально за 7 тысяч рублей. этот карнавал был построен на оригинальности костюмов и выдумке.

Можно устраивать различные фестивали танцев, особенно для молодых сотрудников, и особенно – в компаниях, где работает много девушек. Можно устраивать настоящие балы: либо заранее заниматься с сотрудниками, чтобы они учили польки и мазурки, либо непосредственно на само мероприятие пригласить ассистентов – танцоров, которые станут партнерами по танцу сотрудникам фирмы и легко и непринужденно покажут самые простые движения, введут в танец.

Можно сделать цирковое шоу, если сотрудники фирмы готовы будут посвятить некоторое время и силы его подготовке. Все это реально, я это делала, и людям это нравилось.

Можно устроить праздник в парке культуры: сделать такую развлекательную программу, чтобы все прокатились на колесе обозрения, других аттракционах, продумать шоу-программу. Это совсем другая форма корпоратива, и все это реально и не дорого.

Можно сделать День звериных мод. Почти у каждого человека есть домашний питомец, и он за ним ухаживает. Сделайте такой праздник – пусть начальство, бухгалтеры, менеджеры привезут своих кошечек, собак, свинок и хомячков в самых разных нарядах. Люди раскрываются совсем иначе в этой ситуации, и это помогает наладить отношения руководству с подчиненными, увидеть друг друга другими глазами.

Можно устроить благотворительный корпоратив – например, День донора. Договориться с медицинским учреждением, выехать вместе, сдать кровь и сплотиться таким образом. А уж потом устроить небольшой фуршет. Такое мероприятие повышает самооценку, и помогает коллективу почувствовать себя единомышленниками и самыми настоящими кровными братьями.

Таким образом, формы могут быть разными – и совсем не обязательно дорогими.

Корпоратив можно провести и на стадионе – мы устраивали маскарад зимой.

EventNN: - Насколько востребованы спортивные корпоративы?

- Это зависит от директора фирмы: если глава компании спортивный, если ему это нравится, то и сотрудники с удовольствием принимают участие в таких праздниках. Летом очень популярны опен-эйры. Там можно совмещать самые разные элементы – и спортивные, и авантюрные, и на смекалку, и игровые элементы, и костюмирование…

EventNN: - А вариант «сделай сам» сегодня насколько востребован?

- Это не зависит от кризиса, это зависит исключительно от самого коллектива и его готовности принять участие в подготовке праздника.

Во время кризиса нужно больше работать, больше думать. Потому что это проще всего – привести надувные горки, батут, поставить их, и народ лазает по ним. Конечно, это стоит большие деньги, зато все довольны. А вот когда этих денег нет, тут уже приходится призадуматься. Но отказываться от корпоративов нельзя. Тот, кто хорошо работает, хорошо отдыхает, а тот, кто хорошо отдыхает – хорошо работает. Надо делать корпоративные праздники нестандартными. Об этом я и рассказала нижегородским ивентерам.

EventNN: - Вы довольны проведенным семинаром?

- Я считаю, что это очень ответственно – выступать перед своими коллегами. Одно дело рассказывать о чем-то студентам, совсем другое – своим коллегам, которые провели уже множество самых разных мероприятий, и их трудно чем-либо удивить. И дать им что-то новое, интересное – это очень сложно. И если мне удалось это сделать, я очень рада.

Сайт EventNN выражает особую благодарность партнерам семинара 17 мая 2009г:

• Клуб-ресторан "Онегiн"
• Фотограф - Василий Широков ("52 Event-Foto")
• Звуковое оформление, проектор - Павел Ермолин ("Mal'er music")

Обсудить на форуме

Перейти в каталог «Агентства - Организация корпоративных праздников и мероприятий»

На главную страницу