Rabota.ru Нижний Новгород рассказывает о том, как пройти стажировку в известных нижегородских компаниях.

Агентство «Marketing Division» проводит деловые мероприятия и в Москве, и в Швеции, и в Сингапуре. Молодые ребята, которые прошли стажировку в компании, имеют возможность выбрать отдел для набора знаний и навыков.

Креативный директор агентства Дмитрий Гугунава рассказал нам о системе стажировок, практикуемой в агентстве.

Место: Агентство «Marketing Division»

Длительность стажировки: 2 месяца

Стипендия: интернам не платят во время стажировки

Инициативность приветствуется.

Наше агентство сотрудничает с Высшей школой экономики и другими университетами. Для магистрантов проводим курсы, тренинги, обучающие семинары, читаем лекции о деловом ивенте. После этих занятий готовы включить самых активных ребят в резерв на стажировку. Как правило, они сами проявляют инициативу, присылают свои резюме и портфолио. После этого они проходят дополнительный отбор. Кандидат выполняет тестовое задание - например, разрабатывает концепцию мероприятия, которую защищает перед специалистами компании. Руководители отделов принимают решение, кого взять на стажировку. Как правило, отбираем несколько человек и распределяем их по разным отделам.

Опыт и деловые качества

При наборе стажеров учитываются:

· деловые качества и способности кандидатов, их склонности и интересы

· опыт в event сфере – преимущество

· главное – желание работать и учиться

Регламент стажировки в агентстве Marketing Division

Каждому интерну назначается наставник из соответствующего отдела. В штате агентства трудится 67 человек. Практикуется узкая специализация и разделение труда. В рамках Creative Division (креативного отдела) работает группа копирайтеров, дизайнеров, а также digital и видео-продакшн. Отдел Project Executive Division реализует мероприятия, работает непосредственно на площадках, готовит все необходимое – от производства реквизита до глобальных телемостов. Третий отдел – Client Service Division – обеспечивает коммуникацию с клиентами. Везде требуются энтузиазм и высокая работоспособность!

Потенциального сотрудника обучают нюансам работы. Например, в группе копирайтинга стажер должен изучить бизнес-процессы, стандарты и регламенты работы над проектами, особенности продуктов агентства, методы и приемы творческой работы. Стажер учится анализировать входящую информацию по проекту, взаимодействовать со всей командой. А также пишет тексты, участвует в мозговых штурмах, помогает своему куратору в оформлении презентаций.

Программа стажировок в компании существует 1,5 года. Сейчас у нас работают 4 человека, которые прошли стажировку. Чтобы попасть на стажировку в компанию, нужно прислать свое резюме и портфолио по адресу e.karpenko@marketingdivision.ru. Все контакты есть на сайте. Мы планируем набор интернов каждую осень, поэтому сейчас самое время заявить о себе, своих талантах и достижениях. Подать заявку на стажировку может любой желающий.

Ксения Гладких, копирайтер в Creative Division:

- Я пришла на стажировку в агентство Marketing Division в декабре 2016 года. На эту работу я шла осознанно и с большим рвением. Я узнала о возможности стажировки в федеральном агентстве после образовательного курса MD Campus, который вели сотрудники компании в Высшей школе экономики. Скучать не приходилось: каждый день я узнавала что-то новое, участвовала в мозговых штурмах, вела реальные проекты – выступала в качестве копирайтера и дизайнера. Со временем все больше погружалась во внутреннюю кухню. Интересные задачи, несомненно, привлекают. Однако больше всего «цепляют» люди – мне была важна возможность общения с профессионалами, знающими все тонкости event-индустрии. Я наблюдала за их работой, старалась перенять мастерство. Штатные сотрудники агентства с радостью откликались: делились своими знаниями, охотно передавали опыт, терпеливо учили нас, стажеров. После стажировки меня взяли в штат, стали поручать более ответственные задачи. Но фактически полноценным членом коллектива я стала, еще будучи интерном.

Светлана Большем, интерн в Project Executive Division:

- В Marketing Division я всего несколько недель, но за это время получила много новой информации. Ритм работы с каждым днем становится быстрее, но это меня не пугает: мне интересно работать в таком темпе. Коллеги дают много советов, помогают во всем разобраться. Я уже помогала реализовывать деловые мероприятия, работала помощником организаторов непосредственно на площадках. Стажеры встречают гостей, помогают им найти бейджи, провожают до места, отвечают на их вопросы. А также рассылают приглашения участникам мероприятия, приглашают журналистов, дают им обратную связь. Стажировка предполагает выполнение реальных бизнес-заданий, дает уникальный опыт. Это возможность за короткий период открыть для себя по-новому event-сферу.

Автор: Марина Сипатова.