Индустрию событий захлестнула волна объединений. Образуются ассоциации, происходит слияние компаний, рождаются творческие союзы . И это закономерно: чтобы делать масштабные, интересные, сложные проекты, спрос на которые неуклонно растет, необходимы обширные ресурсы. Но в чем еще плюсы подобных объединений? Ответ на этот вопрос нам помог найти Артём Статин, генеральный директор компании «А-ГРУПП».

– Артём, компания «А-ГРУПП» появилась около года назад при объединении компаний «Атмосфера» и «АРТон-НН». Как вы можете оценить прошедший год? Каких результатов удалось достичь за это время?

– Это был удивительный год для нас. Год, переполненный событиями, проектами, открытиями. Я могу его оценить как безусловно успешный. И речь не столько о росте оборотов и количества проектов, которых мы, кстати, реализовали около шестисот, сколько об изменении нашего понимания картины мира на рынке в целом, об изменении нашего отношения к своему позиционированию, а также к себе и своим сотрудникам.

Говоря о результатах, нужно в первую очередь сказать о созданной команде. Поразительно, но к нам потянулось большое количество талантливых, успешных людей, которые увидели в нас даже больше перспектив, чем в собственном бизнесе. К нам пришли настоящие профессионалы, большие специалисты своего дела, благодаря которым мы сами стали узнавать больше. Нас уже 30 человек, и мы продолжаем расширяться.

Второе, на что нужно обратить внимание, – это безусловный рост продаж. Мы прибавили практически 100% к объединенному обороту двух компаний, что позволило нам сделать большой шаг в плане инвестиций в качество и количество. Причем именно качественные инвестиции мы сделали своей ключевой целью – это вложения в персонал, обучение, развитие, качество оборудования.

– Объединение себя оправдало? Можете обозначить его плюсы как для самой компании, так и для клиентов?

– Я полностью уверен в том, что объединение оправдало себя на все 100%. Кроме достигнутых численных результатов, мы получили уникальный синергетический эффект от объединения направлений и команд. Мы получили такое уникальное торговое предложение (УТП), в поисках которого многие компании пребывают десятилетия. Наша реальная комплексность, когда в одном месте клиент может получить такой большой спектр услуг в сфере технического обеспечения событий, стала нашим несгибаемым конкурентным преимуществом. Никто в ПФО больше не может предложить портфель такой широты, и это привлекло к нам новых клиентов и партнеров.

Также, нам удалось «обнулить» и установить новую планку репутации компании, стремящейся к исключительному качеству и профессионализму. Это был один из самых сложных моментов, когда в условиях глобального перестроения старых бизнес-процессов под новую компанию при невообразимой загрузке (до 30 проектов в неделю!), нужно было удержать качество на самом высоком уровне. Разумеется, без сбоев невозможно настроить такую машину, но мы их успешно и, самое главное, оперативно устраняем и больше не повторяем своих ошибок.

Наши клиенты получили новый уровень сервиса, новые возможности самого современного оборудования, несомненную финансовую выгоду и удовольствие от работы с нами, как с компанией «А-ГРУПП». Представьте: восемь профессиональных менеджеров отдела по работе с клиентами на любой вкус, для каждого клиента есть возможность найти «своего» человека. Это очень важно в современном мире, когда поток убивает сервис. Три инженера, которые неустанно трудятся над созданиями проектов и визуализаций для представления проектов в самом лучшем и эстетичном виде. А также свое полноценное декор-производство, позволяющее реализовать любые, даже самые смелые фантазии. Так что плюсы для наших клиентов совершенно очевидны.

– Компания «А-ГРУПП» предоставляет своим клиентам комплексное техническое обеспечение событий. Что сейчас включает в себя этот комплекс? Какие новые услуги могут появиться в ближайшее время?

– В сфере технического обеспечения событий сейчас практически нет таких услуг, которыми бы мы не занимались. Установка сценических комплексов, аренда звукового оборудования, светового оборудования, светодиодные экраны и мультимедиа, спецэффекты, мебель, шатры, прокат и обслуживание аттракционов, создание декораций, выставочных стендов, обеспечение и инфраструктура массовых мероприятий, энергообеспечение и даже организация событий в сфере культуры и фестивальной деятельности. В России подобных компаний практически нет, и нам очень приятно, что наряду с такими уже известными нижегородцами, как компания «Dream Laser», мы тоже представляем определенную уникальность нашего региона.

Но мы не собираемся останавливаться на достигнутом, продолжаем готовить сюрпризы и в ближайшие год-два еще не раз удивим открытием новых направлений и введением новых услуг в наш портфель. Например, у нас большие планы по развитию нашего производственно-декоративного отдела. Мы уже закупили станки, организовали производственный цех. На самое интересное – это новая декор-команда. Пока это тайна, но скоро мы расскажем о ней подробнее.

– На каких событиях городского масштаба вы работали в последнее время? Какие из них можно назвать визитной карточкой компании «А-ГРУПП», демонстрирующей разнообразие ваших возможностей в сфере технического обеспечения событий?

– Мы принимали участие более, чем в 20-ти городских массовых проектах в 2018 году. Самыми интересными и знаковыми для нас стали: «Снос синего забора», кинофестиваль «Горький-фест», «Секреты мастеров». Это были масштабные, красивые и необычные события. Нам очень нравится, как меняется фестивальная жизнь города, и мы с радостью участвуем в этом процессе.

– Процессы, которые происходят в компании «А-ГРУПП» схожи с процессами, которые происходят сейчас в ивенте в целом. Речь про глобализацию. Чем она полезна для отрасли и в чем ее подводные камни?

– Если кто-то хочет создавать масштабные, мощные и яркие события федерального уровня, это возможно делать только в команде. Современные проекты настолько сложные, что в реализации их участвуют сотни, а иногда и тысячи людей. Поэтому глобализация неизбежна. Она проявляется не столько в слияниях, сколько в колоборациях и общественных объединениях, партнерских сообществах и ассоциациях. Причем в последнем случае это помогает влиять на рынок, делать его качественнее и солиднее, развивать индустрию событий в целом.

Подводные камни в такой глобализации, конечно, тоже есть. В первую очередь, это разность подходов и интересов. Находит коса на камень, и возникают конфликты. А выигрывают в этой ситуации те, кто побеждает свое Эго и находит в себе силы работать в команде.

– Но чтобы эффективно работать в команде, нужны единые для всех правила игры. Это касается и отдельной компании, и отрасли в целом. Формируются ли общие правила игры для всех участников event-рынка?

– Это очень непростой процесс, но он идет. Мы, компания «А-ГРУПП», участвуем в нем как члены ассоциаций НАОМ и АКТОМ, где как раз и обсуждаются эти вопросы. Происходят встречи на уровне руководителей города и области, встречи с клиентами и партнерами, рассматриваются различные актуальные темы. Все это позволяет устанавливать новые правила игры или править старые. То же самое происходит и на федеральном уровне, участники рынка общаются в рамках больших event-форумов и конференций, которых в 2018 году было немало. Сложности, безусловно, есть. Это и разность понятий, и законодательство, и расхождение в целях между игроками рынка. Но я уверен, что тенденция очень хорошая, и в ближайшие 3-5 лет мы обязательно придем к цивилизованному рынку.